หลังจากไม่ได้มาปรับปรุง...วันนี้เริ่มใหม่ 10 กรกฎาคม 2565
ถ้าพูดถึงกิจกรรมลูกเสือที่ผ่านมา (มาอยู่ รร.บ้านแก่งวิทยา) ตั้งแต่ปี 2555 รับแต่งตั้งให้ดูแลงานลูกเสือ ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ได้ดำเนินการปรับปรุง พัฒนางาน เป็นขั้นตอนคือ
ปี 2553 ย้ายมารับตำแหน่งที่โรงเรียน มีตำแหน่งเป็นผู้กำกับกองลูกเสือ
ปี 2555 เริ่มจากการปรับการแต่งกายชุดลูกเสือ (ยังมีแต่ลูกเสือ) ปลูกฝังและให้เห็นความสำคัญในการใส่ชุดทุกวันพุธ ที่เรียน โดยทำให้ดูเป็นแบบอย่างทุกวันพุธ "ไม่ต้องไปดูใครให้ดูที่ครู" คือคำพูดให้ลูกเสือฟัง ต่อจากนั้น ฝึกเรื่องระเบียบวินัย เป็นหลักจน มีการปรับตัวอย่างเห็นได้ชัด
ปี 2559 หลังจากปรับเปลี่ยนได้ผลดีระดับหนึ่ง จึงมาตรวจดูด้านเอกสารของโรงเรียน ซึ่งเอกสารต่างๆ (ไม่พบ หาไม่เจอ) เลยได้ทำการปรับปรุงกลุ่ม /กองลูกเสือ มีจำนวน 4 กอง และแบบ ลส ต่างๆ / หลักสูตร แผนการสอน / วิชาพิเศษ จนเริ่มมีเกือบครบ
ปี 2561 ได้รับโอนกองยุวกาชาด มาอยู่กองลูกเสือ ทำให้ได้ปรับปรุงอีกครั้ง จาก 4 กอง เป็น 6 กอง ทำให้มีเนตรนารีปีแรก /เริ่มทำแผนกลยุทธ์ของลูกเสือเฉพาะ เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานลูกเสือให้มีเป้าหมายที่ชัดเจน โดยอ้างอิงจาก "หนังสือเกณฑ์การประเมินคุณภาพงานลูกเสือในสถานศึกษา" เป็นแนวทางและได้ ทำการสอบวิชาพิเศษเพิ่มเติม
ปี 2562 ได้ดำเนินการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือเป็นปีแรก (โดยการปรับหลักสูตรให้สอดคล้องเหมาะสมกับบริบทของโรงเรียน) และนำไปใช้ได้จริง /ดำเนินการส่งผลงานและได้รับรางวัลผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น /และส่งเสริมให้ลูกเสือ ได้รับรางวัล "เข็มลูกเสือบำเพ็ญประโยชน์ ชั้น 3" จำนวน 2 คน
ปี 2563 ส่งเสริมสนับสนุนให้ครูได้รับรางวัลผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น จำนวน 2 ท่าน /ส่งเสริมให้เนตรนารีส่งรางวัล "เข็มลูกเสือบำเพ็ญประโยชน์ ชั้น 3" จำนวน 2 คน (ส่งไปแต่ทาง ลส.จังหวัดไม่ได้ส่ง เนื่องจากโควิด) / ปรับกลยุทธ์ใหม่ให้สอดคล้องกับ แผนกลยุทธ์โรงเรียน
ปี 2564 ส่งรางวัล "โรงเรียนต้นแบบลูกเสือ" แต่ (เขตส่งผลงานไปผิดที่) จึงได้แค่ "โรงเรียนต้นแบบลูกเสือของสำนักงานเขตพี้นที่การศึกษามัธยมศึกษา....) แทน และส่งเสริมให้ส่ง "เข็มลูกเสือบำเพ็ญประโยชน์ ชั้น 3) จำนวน 4 คน (สำนักงานเขตฯ ไม่ได้ส่งต่อไปที่ ลส.จังหวัด) เลยไม่ได้รับการพิจารณา /และได้ส่งเสริมให้ครูได้รับรางวัลผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น จำนวน 2 ท่าน
ปี 2565 ได้รับ "รางวัลโรงเรียนดีวิถีลูกเสือ ประจำปี 2565"
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น